[摘要] 每月的免费培训信息在微信上公布,建立微信群探讨技能操作技巧,职业培训课程视频在网站公布……今年,柳州市总工会充分利用电子信息手段,通过开通职业介绍微信公众号、完善人才电子档案、开通网上培训课程等手段,不断构建职工职业服务新平台,进一步增强工会服务职工能力。
每月的免费培训信息在微信上公布,建立微信群探讨技能操作技巧,职业培训课程视频在网站公布……今年,柳州市总工会充分利用电子信息手段,通过开通职业介绍微信公众号、完善人才电子档案、开通网上培训课程等手段,不断构建职工职业服务新平台,进一步增强工会服务职工能力。
打开柳州市总工会职业介绍微信公众号,先映入眼帘的就是8月市总工会免费培训的安排信息,上面详细地标注了免费培训的课程、培训时间及培训地点。在该微信公众号上,此类岗位求职信息、岗位招聘信息一应俱全,每一条信息的阅读量均在千人以上。
据柳州市总工会职业介绍所相关负责人介绍,自去年12月底开通职业介绍微信公众平台和QQ平台后,柳州市总工会利用两个电子信息平台着重宣传工会促就业技能培训,每月定期更新培训班开班信息,并利用两个公众平台与各基层工会搭建合作桥梁,开展招聘会推动职工就业,已有几百名市民通过微信公众平台参加了免费的技能培训,成功就业。
今年,柳州市总工会职介所还重新设计并启用了新的求职登记表和档案管理协议,将纸质档案分门别类,编辑档案号,并将电子档案与纸质档案同步更新,弥补了之前求职登记资料不明确、资料过于简单等缺陷,让招聘企业与求职人才的信息能更好对接。目前柳州市总工会职介所共有人才电子档案578人、空岗可用人才377人。
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