[摘要] 近日，自治区人才办发布了2014年度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析。根据报告，毕业生总体就业压力相对2013年度有所缓和，总体平均薪酬达到2643元/月，其中房地产/房地产中介类职位薪酬水平高，平均为3619元/月。
近日，自治区人才办发布了2014年度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析。根据报告，毕业生总体就业压力相对2013年度有所缓和，总体平均薪酬达到2643元/月，其中房地产/房地产中介类职位薪酬水平高，平均为3619元/月。
销售、房地产中介缺口大
2014年，广西人才网联系统中毕业生职位供求比仅为0.78（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.78，下同），与上年度相比下降0.20个百分点，但热门职位竞争激烈，冷门职位则乏人问津，结构性矛盾很突出。化工/生物/医药/医疗器械类、法律/法务类和计算机硬件类由于需求少，竞争程度高。另外，财务、人事、行政这类工作相对稳定的职位竞争也较激烈。
毕业生缺口大的是销售类职位，房地产/中介类毕业生缺口也很大，其缺口主要集中在置业顾问和房地产中介/交易等业务性质的职位。另外，互联网/网络应用类职位因需求比上年度大幅增长21.83%，导致其毕业生供求比首次跌入后十位。
西乡塘区、青秀区供需多
各行业的毕业生供需较集中，其中建筑业、制造业、租赁和商业服务业、信息传输/计算机服务和软件业、金融业、教育业等六个行业的毕业生求职人数分列前六位，合计占比达70.51%，这些行业当前均备受毕业生求职者青睐；而在需求方面，制造业、房地产业、信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业、建筑业、金融业等六个行业是毕业生需求的主要来源，其合计占比达78.54%。
从供需区域分布看，广西人才网联系统中的区内供需来源主要集中在南宁市，其供需分别占比达54.51%和62.84%，毕业生供求比为0.67。而在南宁市中，西乡塘区和青秀区供需较多，其中青秀区毕业生因需求较多，毕业生供求比仅为0.35，西乡塘区职位竞争较激烈，毕业生供求比达到1.40。
2000～2999元/月区间占比多
去年应届毕业生职位提供薪酬水平继续快速增长，总体平均薪酬达2643元/月，比2013年度上涨11.64%，其中房地产/房地产中介类薪酬水平高，平均为3619元/月。
去年毕业生总体职位薪酬继续呈明显上升趋势，1500～1999元/月曾是2012年职位占比多的薪酬区间，但近三年该区间职位占比开始逐年下降；而2000～2999元/月区间的职位占比，到2014年上涨为39.98%，成为2014年占比多的薪酬区间，并且3000～3999元/月区间的职位占比也逐年上升，2014年占比达18.50%。
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